A la espera de que se conozca finalmente qué cantidad de dinero han demandado al Fondo de Restructuración y Ordenación Bancaria (FROB) las tres cajas catalanas inmersas en el proceso de fusión (Caixa Catalunya, Caixa Manresa y Caixa Tarragona); ya se ha publicado el preacuerdo al que han llegado las entidades financieras con los sindicatos.

En principio, el pacto alcanzado entre los representantes de todos los sectores supone la pérdida de 1.300 puestos de trabajo, 500 menos de los planteados inicialmente. Una disminución que las cajas podrán asumir, ya que también han reducido el número de oficinas que prevén cerrar (395 sucursales, en vez de las 500 iniciales).

A pesar de ello, el convenio aún no se ha firmado y esto es tan sólo un preacuerdo. Aunque supone dar un gran paso adelante en el proceso de integración; ya que toda fusión de las cajas de ahorros tiene que venir precedido por un pacto laboral que desbloquee la integración.

Mientras tanto, el principio de acuerdo incluye que las diferentes partes se dan un plazo de dos años para que el grupo de oficinas que actualmente son deficitarias, puedan alcanzar el umbral de rentabilidad necesario para no ser incluidas dentro del reajuste. Además, habrá una serie de bajas que dependerán estrictamente de las prejubilaciones; pero, al igual que éstas, se someterán a la voluntariedad de los empleados afectados.

Paralelamente, se han mejorado las condiciones para las prejubilaciones, las bajas incentivadas y se ha concedido la equiparación laboral de las tres entidades. De todas formas, el proceso más delicado sigue siendo la gestión de los 1.300 puestos de trabajos que se van a perder. Un hecho delicado, que las entidades financieras pretenden suavizar dando un plazo de tres años a la formalización de las prejubilaciones; ya que las que se tienen que producir suman más de 1.400 en total.